Пенсия в размере 60% от зарплаты: кто из украинцев может получать такие выплаты

Для большинства украинцев размер пенсии составляет примерно треть от прежнего дохода, однако отдельные категории граждан могут рассчитывать на значительно более высокие выплаты. В частности, бывшим государственным служащим пенсию могут назначать в размере 60% от заработной платы, из которой уплачивались страховые взносы. Об этом сообщили в Пенсионном фонде Украины.

Кому положена пенсия в размере 60% от зарплаты

Особый порядок расчета пенсий действует для граждан, которые работали на государственной службе. Такое право предусмотрено законом Украины "О государственной службе" №889 от 10 декабря 2015 года.

Согласно действующим нормам, пенсия госслужащего назначается после обращения человека и только при наличии права на такую выплату. Ее размер составляет 60% от суммы заработной платы, с которой уплачивались взносы на общеобязательное государственное социальное страхование.

Если на момент выхода на пенсию человек уже не занимает должность государственного служащего, расчет производится исходя из зарплаты действующего сотрудника аналогичной должности и ранга на последнем месте работы. При этом учитываются все выплаты, с которых были перечислены страховые взносы.

Почему раньше госслужащие получали больше

В Пенсионном фонде напомнили, что ранее условия были другими. Те государственные служащие, которые оформили пенсию до изменений законодательства, могли получать выплату в размере 90% от заработной платы.

Таким образом, нынешние пенсионеры-госслужащие получают на 30 процентных пунктов меньше по сравнению с теми, кто вышел на пенсию раньше.

Какие условия нужно выполнить

Право на пенсию по специальным правилам имеют государственные служащие, которые по состоянию на 1 мая 2016 года соответствовали одному из требований:

• имели не менее 10 лет страхового стажа на должностях государственной службы соответствующих категорий и на эту дату занимали должность госслужащего;
• имели не менее 20 лет стажа государственной службы независимо от того, работали ли они в должности госслужащего на 1 мая 2016 года.

Кроме того, человек должен иметь необходимый страховой стаж для назначения пенсии по возрасту и соответствовать возрастным требованиям:

• мужчины - достигшие 62 лет;
• женщины - достигшие пенсионного возраста, установленного законом об общеобязательном государственном пенсионном страховании.

Какие выплаты учитывают при расчете пенсии

При определении размера пенсии учитывается не только оклад государственного служащего. В расчет могут входить:

• должностной оклад;
• надбавка за ранг;
• доплата за выслугу лет;
• месячные и квартальные премии;
• компенсации за дополнительную нагрузку или выполнение обязанностей по вакантной должности;
• помощь при выходе в оплачиваемый отпуск;
• материальная помощь на социально-бытовые нужды;
• другие выплаты, предусмотренные законодательством.

Отдельно предусмотрены надбавки за ранг госслужащего. Их размер зависит от присвоенного ранга:

• 1 ранг - 1000 грн;
• 2 ранг - 900 грн;
• 3 ранг - 800 грн;
• 4 ранг - 700 грн;
• 5 ранг - 600 грн;
• 6 ранг - 500 грн;
• 7 ранг - 400 грн;
• 8 ранг - 300 грн;
• 9 ранг - 200 грн.