Поиск

Нелегальная занятость: как узнать правду о своем трудоустройстве

Как проверить, что вы работаете легально

Нелегальные отношения с работодателем лишают сотрудника пенсионного стажа, права на отпуск и больничные. Но проблема в том, что человек может ежедневно ходить на работу, не догадываясь, что он не оформлен согласно украинскому законодательству.

При приеме на легальную работу работник должен предоствить перечень документов, пишет finance.ua.

В первую очередь при трудоустройстве необходимо обращать внимание на документальное оформление трудовых отношений.

Работник должен обязательно предоставить паспорт или другой документ, удостоверяющий личность, идентификационный код, сведения о трудовой деятельности, а также написать заявление о приеме на работу. После этого работодатель издает приказ о приеме сотрудника на работу, с которым работника должны ознакомить под подпись. Если что-то происходит не так, это дает основания для сомнения, - считают эксперты.

Выяснить этот вопрос можно, обратившись в Пенсионный фонд с запросом о наличии сообщения о принятии на работу. Если такое сообщение отсутствует, работодатель не оформил должным образом трудовые отношения. В таком случае работник может обратиться в Гоструда. Это можно сделать письменно, в электронном виде, на личном приеме или позвонив на правительственную «горячую» линию. Такое обращение будет основанием для проведения инспекционного посещения.

Совет незадекларированным сотрудникам: если вы знаете, что работаете неофициально — обращайтесь, когда вы еще работаете. После того, как вы потеряете эту работу, доказать факт ее выполнения будет гораздо сложнее, - считают эксперты.

Читайте также:

Комментарии