Может ли ветеран стать госслужащим: что говорят в Раде

Такой подход, по мнению парламентариев, подтверждается успешным международным опытом. Об этом пишет РБК-Украина со ссылкой на заявление главы партии «Слуга народа» и главы парламентского комитета по вопросам организации государственной власти Елены Шуляк во время парламентских слушаний на тему квотирования рабочих мест для ветеранов.

Квоты не решают проблему

Шуляк отметила, что простая модель квот не гарантирует успешной интеграции ветеранов в рынок труда. Примером она назвала обязательное трудоустройство людей с инвалидностью, где квоты зачастую работали формально и без реального эффекта.

В обществе чрезвычайно велика поддержка идеи квотирования, но важно подходить к этому вопросу комплексно — от переквалификации и адаптации до целевого трудоустройства, в том числе в публичном секторе, — подчеркнула она.

Государственная служба как решение

По мнению Шуляк, именно госслужба может стать устойчивым вариантом трудоустройства для ветеранов. Сегодня в органах местного самоуправления работает около 200 тысяч человек, и государство может предложить ветеранам вакансии в этой сфере, а также в центральных органах власти и на госпредприятиях.

Она привела пример США, где существует обязательное квотирование при приёме ветеранов на государственные должности, и предложила рассмотреть подобную практику для Украины.

Пример Киевской области

В рамках Программы комплексного восстановления Киевская область разработала меры поддержки ветеранов, включая переквалификацию в профессионально-технических училищах в трёх городах. Кроме того, ведётся диалог с бизнесом, чтобы программы обучения соответствовали запросам рынка и обеспечивали гарантированное трудоустройство.

Комплексный подход

Шуляк подчеркнула важность сотрудничества государства, бизнеса и ветеранских сообществ для формирования системной поддержки.

Эти люди — бесценный кадровый ресурс, закалённый войной. Они умеют работать в команде, принимать решения в сложных условиях и брать на себя ответственность. Задача государства — сделать эти качества преимуществом, а не барьером на рынке труда, — резюмировала она.

Ранее Соцпортал писал об истории киевлянки Елены Острой, старшему сыну которой почти 30 лет назад поставили диагноз аутизм. В попытках помочь ребенку справиться с заболеванием, о котором тогда в Украине почти никто не знал, Елена отказалась от карьеры экономиста и прошла путь от волонтера до сотрудницы реабилитационного центра и общественной активистки. Она рассказала о том, как работает система социальной и трудовой реабилитации в Украине, какие перспективы у взрослых людей с аутизмом и как, по ее мнению, ее следует реформировать.

Подписывайтесь на наш Youtube-канал, чтобы не пропустить новые видео на остросоциальную тематику. Все новости о социальных выплатах в Украине читайте в разделе Социалка на Соцпортале. В Viber-канале "Что там с социалкой" вы найдете всю необходимую информацию об обновлениях, реформах и событиях, связанных с социальной сферой. Присоединиться к каналу "Що там із соціалкою" Viber в или в Телеграме. Есть конкретный вопрос? Обращайтесь в СоцGPT!