Минэкономики рассказало, как Украине преодолеть кадровый дефицит

Министерство экономики Украины планирует обеспечить равный доступ к рынку труда для женщин и мужчин, молодежи и людей от 45 до 65, людей с инвалидностью, ветеранов войны, ВПЛ, а также граждан старшего возраста (65+).

Об этом стало известно из Стратегии занятости населения Украины на период до 2030 года.

Программа подразумевает, в частности, обеспечение безбарьерной рабочей среды и усовершеноствование существующих программ занятости.

Проект Стратегии четко фиксирует: без системной поддержки тех, кто имеет дополнительные барьеры на рынке труда, мы не сможем преодолеть кадровый дефицит. Молодежь, женщины, ветераны, люди с инвалидностью, внутренне перемещенные лица и люди 55+ должны получить конкретные инструменты – от профориентации и переподготовки до адаптированных рабочих мест и инклюзивных программ найма, – отметила заместитель министра экономики Дарья Марчак.

Минэкономики заявляет, что для привлечения перечисленных категорий граждан на рынок труда планируется:

• развитие системы услуг для людей, объединяющих работу с уходом за детьми;
• расширение безбарьерной среды;
• адаптация рабочих мест для лиц с инвалидностью;
• усовершенствование существующих програм занятости для женщин, молодежи, ветеранов, ВПЛ и людей с инвалидностью;
• проведение информационных кампании по инклюзивному найму.

Отдельный блок мероприятий направлен на поддержку людей взрослого возраста, относящихся к группе повышенного риска преждевременного выхода из рынка труда, а также на поддержку занятости лиц старшего возраста, желающих работать дальше. Стратегия предусматривает развитие программ переподготовки и повышения квалификации, стимулы для найма людей старшего возраста и просветительские кампании для преодоления предубеждений относительно этой категории работников.

Для той части молодого поколения, которая не работает, не продолжает учиться и не проходит профессиональное обучение (NEET), планируется создание национальной системы идентификации и профилирования, персонализированные планы трудоустройства, карьерное консультирование, стажировка и прочее.