Какие налоги нужно платить работающим за рубежом для сохранения стажа в Украине

Украинцы все чаще получают доход за рубежом — работая дистанционно, сезонно или постоянно проживая в других странах.

Об этом пишет Судебно-юридическая газета.

Многие не понимают, нужно ли платить единый социальный взнос (ЕСВ) с такого дохода и в каких случаях это является обязательным. Налоговая служба дала разъяснения.

Когда ЕСВ платить обязательно

Согласно Закону № 2464, плательщиками ЕСВ являются работодатели — юридические лица и физические лица-предприниматели, которые используют наемный труд по трудовым или гражданско-правовым договорам.

То есть ЕСВ взимается с:

  • начисленной заработной платы работникам;
  • дополнительных и компенсационных выплат;
  • вознаграждений по гражданско-правовым договорам (кроме сотрудничества с ФЛП по профильной деятельности).

Этот взнос является обязательным и начисляется независимо от того, где фактически работает человек — в Украине или за ее пределами, если трудовые отношения оформлены с украинским работодателем, пишет издание.

Нужно ли платить ЕСВ с дохода, полученного за границей

Налоговая отмечает, что это не обязательно.

Доход, полученный физическим лицом за пределами Украины, не является базой для начисления ЕСВ

То есть если украинец официально трудоустроен в иностранной компании или работает там как наемный работник — ЕСВ в Украине платить не нужно.

В то же время закон предусматривает важную возможность.

Украинцы, работающие за рубежом, могут платить ЕСВ добровольно

Часть первая статьи 10 Закона № 2464 позволяет гражданам Украины, которые работают или постоянно проживают за границей, самостоятельно заключить договор о добровольном участии в системе общеобязательного государственного пенсионного страхования.

Это может быть актуально для тех, кто хочет:

  • увеличить страховой стаж;
  • обеспечить себе право на украинскую пенсию;
  • сохранить непрерывность страхового стажа.

Таким образом, доход, полученный за рубежом, не облагается ЕСВ.

Этот вид налога уплачивается только тогда, когда есть трудовые или гражданско-правовые отношения с украинским работодателем.

Украинцы, работающие за границей, могут добровольно платить ЕСВ для накопления страхового стажа.