Какие льготы могут получить ветераны при трудоустройстве

Какие именно гарантии могут получить ветераны, указанные в Законе Украины "О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты", сообщает Соцпортал.

Льготы в сфере занятости и трудоустройства для ветеранов:

• выплата пособия по временной нетрудоспособности в размере 100% средней заработной платы, независимо от стажа работы;
• выплата работающим лицам с инвалидностью пособия по временной нетрудоспособности до 4 месяцев подряд или до 5 месяцев в течение календарного года, а также пособия по государственному социальному страхованию за весь период пребывания в санатории, с учетом проезда туда и обратно в случае, когда для лечения не хватает ежегодного и дополнительного отпусков;
• использование очередного ежегодного отпуска в удобное время, а также дополнительный отпуск с сохранением заработной платы сроком 14 календарных дней в год;
• в случае сокращения работников, ветераны имеют преимущественное право на оставление на работе;
• внеочередное трудоустройство по специальности в соответствии с подготовкой и выводами медико-социальной экспертизы.

Кроме того, ветераны и ветеранки могут воспользоваться ваучерами для поддержания конкурентоспособности на рынке труда.

В частности, могут пройти переподготовку по рабочей профессии, подготовку по специальности для получения степени магистра на основе степени бакалавра или магистра, полученной по другой специальности, подготовку на следующем уровне образования (кроме третьего (образовательно-научного/образовательно-творческого) уровня высшего образования), специализации и повышения квалификации в учебных заведениях или у работодателя.

Предоставление этих услуг координирует Государственный центр занятости.

Трудоустройство ветеранов - одна из основных задач ветеранской политики. Получение травм во время службы, долгий период вне профессии, а также личностное ощущение ветеранов, что их военный опыт нерелевантный для гражданской карьеры и не ценится работодателями - являются препятствиями для трудоустройства. В связи с этим, 16,6% опрошенных защитников и защитниц заявили, что не вернутся на старую работу, еще 32% колеблются и 51% планируют возвращаться на предыдущую работу, - говорит Руслана Величко-Трифонюк, исполняющая обязанности исполнительного директора Украинского ветеранского фонда.

Чтобы ветераны и ветеранки, возвращаясь к гражданской жизни, сталкивались с как можно меньшим количеством препятствий при трудоустройстве, Украинский ветеранский фонд вместе с партнерами реализует проекты, направленные на получение защитниками и защитницами новых профессиональных навыков или же на усиление имеющихся компетенций.

Кроме того, сейчас, благодаря поддержке Международного фонда "Возрождение", мы можем работать над разработкой практических инструментов по поиску работы для ветеранов и ветеранок.

Всю необходимую информацию об обновлениях, реформах и событиях, связанных с социальной сферой вы найдете в соцсетях "Что там с социалкой?". Присоединиться к Viber-каналу, Telegram- каналу.

Есть конкретный вопрос? Обращайтесь в СоцGPT!