Юристы: в брони откажут, если сотрудник не выполнил ряд требований законодательства

Об этом рассказали РБК-Украина в юридической компании «Приходько и партнеры».

Согласно порядку бронирования, военнообязанные работники, которые находятся в розыске, не могут быть забронированы и внесены в специальный воинский учет, - говорят юристы.

Согласно п. 29 Порядка бронирования, перевод лица на специальный воинский учет на период действия отсрочки происходит автоматически, если военнообязанный находится на воинском учете, официальное трудоустроен,уточнил свои военно-учетные данные.

Не подлежат призыву или имеют отсрочку от мобилизации:

работники, забронированные государством или критической инфраструктурой;

лица с инвалидностью или непригодные по заключению ВВК;

родители, которые содержат трех и более несовершеннолетних детей;

лица осуществляющие уход за родителями, которые имеют проблемы со здоровьем;

студенты;

народные депутаты;

лица, близкие родственники которых погибли или пропали без вести на войне;

другие лица, определенные в законе.

Однако, как писал Соцпортал, Верховная Рада приняла в первом чтении законопроект №13335, позволяющий критически важным предприятиям бронировать военнообязанных работников даже в случае проблем с военными документами, в том числе и тех, кто находится в розыске. Срок такого бронирования будет составлять 45 дней. За это время военнообязанный должен упорядочить документы. Если этого не произойдет, работодатель будет вправе его уволить.