ЕС: Украине нужно усилить защиту наемных работников

Украина должна существенно усилить социальные стандарты и обновить трудовое законодательство в соответствии с нормами ЕС. Об этом говорится в отчете Европейской комиссии Ukraine 2025 Report, сопровождающем документ о политике расширения Евросоюза в 2025 году.

Еврокомиссия обращает внимание на проблемы охраны труда. В 2024 году инспекторы провели 1013 проверок и выявили 9537 нарушений. Однако полномочия Государственной службы по труду остаются ограниченными из-за военного положения, а законодательство пока не приближено к стандартам ЕС.

Также ЕС призывает возобновить полноценную работу Национального трехстороннего социально-экономического совета, который остается фактически неактивным из-за кадровых проблем и отсутствия руководителя.

По данным отчета, уровень безработицы в Украине в 2024 году оценивается на 14%. Государственная служба занятости в прошлом году помогла найти работу 327 тысячам человек и организовала обучение для 66,6 тысячи человек.

Особое внимание Еврокомиссия обращает на социальную защиту и инклюзию — прежде всего, детей и людей с инвалидностью. Хотя были приняты новые решения по поддержке семей с детьми, Украине советуют усилить кадровые ресурсы и развитие социальных услуг на местах.

В сфере борьбы с дискриминацией законодательство страны требует дальнейшего согласования с нормами ЕС, в частности, относительно равенства в трудоустройстве и защите ЛГБТК+ людей. В 2024 году омбудсмен получил 12 жалоб на дискриминацию по признаку сексуальной ориентации и 10 – по гендерной идентичности.

Отдельно отмечается необходимость продолжить политику гендерного равенства и внедрить европейские директивы по балансу между работой и семьей, прозрачности оплаты труда и представительства женщин в руководстве.

ЕС также отмечает низкий уровень подготовки Украины к участию в Европейском социальном фонде Plus, что станет источником финансовой поддержки после вступления в ЕС.