Рынок труда: как Польша и Украина соревнуются за тех же специалистов

В Польше сейчас работают более 850 тысяч украинцев — это около 5% всей рабочей силы страны. Они вовлечены в ключевые отрасли экономики и стали системным элементом польского рынка труда. В то же время до конца 2025 года Польша потребует еще около 2,5 млн. работников, что обостряет конкуренцию с Украиной за человеческий капитал.

Об этом сообщила ведущая научная сотрудница Института экономических исследований и политических консультаций Александра Бетлия.

Украинцы как часть экономики Польши

По словам эксперта, трудовая миграция из Украины в Польшу существует много лет, однако до полномасштабной войны она в большинстве своем была временной. Сейчас ситуация изменилась: украинцы не только закрывают кадровые дефициты, но создают добавленную стоимость в польской экономике.

Речь идет о занятости в строительстве, логистике, перерабатывающей промышленности, медицине, уходе за пожилыми людьми и других критически важных сферах. Украинские работники все чаще рассматриваются не как временная или дешевая рабочая сила, а как стратегический ресурс.

От временной работы — к интеграции

Многие граждане Украины больше не ориентируются на краткосрочные заработки. Они инвестируют в изучение польского языка, повышают квалификацию, приобретают новые профессии, покупают жилье и открывают бизнес.

По данным польских реестров, украинцы уже зарегистрировали около 150 тысяч ФЛП, а также тысячи компаний. Это свидетельствует о глубокой интеграции в экономическую жизнь Польши.

Конфликт интересов двух стран

На этом фоне усиливается объективный конфликт интересов. Украина остро нуждается в возвращении граждан для послевоенного восстановления, в то время как Польша заинтересована в содержании квалифицированной рабочей силы и молодого населения.

Ситуацию осложняет демографический кризис в Польше. К концу 2025 года страна потребует около 2,5 млн дополнительных работников. При этом те же специалисты — строители, инженеры, медики, технические специалисты — критически необходимы и для Украины.

Проблемы правового регулирования

Александра Бетлий также обращает внимание на устаревшее правовое поле. Межгосударственное соглашение о взаимном трудоустройстве между Украиной и Польшей было заключено еще в 1995 году и не учитывает ни полномасштабную войну, ни статус временной защиты, ни евроинтеграционные перспективы Украины.

Кроме того, значительная часть украинцев в Польше работает не по специальности. Причинами являются сложные процедуры нострификации дипломов и языковой барьер, заставляющий людей с высшим образованием занимать низкоквалифицированные должности.

При каких условиях возможен возврат

Ключевой вывод для Украины, по словам эксперта, состоит в том, что возвращение граждан не может быть принудительным. Оно возможно только при условии:

• гарантий безопасности;

• доступ к качественной медицине и образованию;

• возможности обеспечить жилье;

• прогнозируемых и понятных правил для бизнеса и трудоустройства.

Как писал Соцпортал, в настоящее время статус временной защиты в ЕС имеют более 4 миллионов украинцев. Большинство смогли получить легальный статус, базовую поддержку, доступ к медицинской помощи, образованию и рынку труда. Однако жизнь на чужбине сопровождается многими вызовами, и значительная часть людей до сих пор живет «между двумя мирами». Что может сделать государство, чтобы вернуть своих граждан и как они помогают стране те, кто стали частью украинской диаспоры за рубежом. Ответы на эти и другие вопросы читайте на Соцпортале.

Подписывайтесь на наш Youtube-канал, чтобы не пропустить новые видео на остросоциальную тематику. Все новости о социальных выплатах в Украине читайте в разделе Социалка на Соцпортале. В Viber-канале "Что там с социалкой" вы найдете всю необходимую информацию об обновлениях, реформах и событиях, связанных с социальной сферой. Присоединиться к каналу "Що там із соціалкою" Viber в или в Телеграме. Есть конкретный вопрос? Обращайтесь в СоцGPT!