Часто задаваемые вопросы по пенсии в Украине

Когда Пенсионный фонд Украины "считает пенсию", он смотрит на то, сколько вы зарабатывали начиная с 1 июля 2000 года. Это значит, что ваши зарплаты за все годы работы после этой даты будут учтены при расчете вашей пенсии.

Если вы работали меньше 60 месяцев (или 5 лет) после 1 июля 2000 года, то можно выбрать любые 60 месяцев вашей работы до 30 июня 2000 года, и зарплаты за эти месяцы будут учтены. Но для этого вам нужно будет предоставить документы, подтверждающие вашу зарплату за этот период.

Если же вы вообще работали меньше, чем требуется по закону, то будут учтены зарплаты только за те месяцы, когда вы фактически работали.

В 2023 году пенсии в Украине следующие:

• Самая большая пенсия - 20 930 гривен, за исключением содержания судей.
• Самая маленькая пенсия - 2 093 гривны.
• Средняя пенсия — больше 5 000 гривен.

При этом у половины пенсионеров выплаты составляют от 2 до 4 тысяч гривен. Более 5 тысяч гривен получают около трети пенсионеров.

А такой вид пенсии, как пожизненное содержание судей, в январе 2023 года составило 96 550 гривен.

Размер максимальной и минимальной пенсии привязан к прожиточному минимуму для нетрудоспособных лиц. Когда прожиточный минимум вырастит, то и пенсии поднимутся автоматически.

В Украине есть определенный порядок, кто первым получает пенсию. Как правило, в первую очередь пенсии получают:

1. Ветераны войны, семьи без кормильца и лица с инвалидностью.
2. Лица, которые находятся на полном государственном содержании.
3. Пенсионеры, получающие повышение по закону Украины "О жертвах нацистских преследований".
4. Получатели пенсий по утрате кормильца.
5. Дети с инвалидностью и лица с инвалидностью 1–3 групп.
6. Лица, получающие пенсии за особые заслуги перед Украиной.
7. Жертвы политических репрессий и члены их семей, принудительно переселенных, а также дети войны.

А уже после них

1. Другие категории неработающих получателей пенсий.
2. Работающие пенсионеры.

Выплаты пенсий обычно начинаются с 4-го числа каждого месяца и продолжаются до 25-го числа​​.

Согласно статье 26 Закона Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании" право на назначение пенсии по возрасту имеют мужчины и женщины по достижении 60, 63 или 65 лет. Возраст выхода на пенсию определяет приобретенный лицом страховой стаж.

Так, для получения пенсии по достижении в 2023 году 60 лет необходимо иметь не менее 30 лет страхового стажа, по достижении 63 лет - не менее 20 лет, 65 - не менее 15.

• Чтобы выйти на пенсию в 2023 году в 60 лет, нужно иметь страховой стаж не менее 30 лет. Каждый год требования к стажу будут увеличиваться на год и достигнут в 2028 году 35 лет.

Согласно статье 26 Закона Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании" право на назначение пенсии по возрасту имеют мужчины и женщины по достижении 60, 63 или 65 лет. Возраст выхода на пенсию определяет приобретенный лицом страховой стаж.

Так, для получения пенсии в 2023 году по достижении 60 лет необходимо иметь не менее 30 лет страхового стажа, по достижении 63 лет - не менее 20 лет, 65 - не менее 15.

• Чтобы выйти на пенсию в 63 года, нужно иметь страховой стаж от 20 до 30 лет. Ежегодно требования к стажу будут увеличиваться на год и достигнут в 2028 году 35 лет для выхода на пенсию в 60 и до 25 для выхода на пенсию в 63.

Согласно статье 26 Закона Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании" право на назначение пенсии по возрасту имеют мужчины и женщины после достижения 60, 63 или 65 лет. Возраст выхода на пенсию определяет приобретенный лицом страховой стаж.

Так, для получения пенсии в 2023 году после достижения 60 лет необходимо иметь не менее 30 лет страхового стажа, после достижения 63 лет – не менее 20 лет, после 65 – не менее 15.

• Чтобы выйти на пенсию в 65 лет, нужно иметь страховой стаж от 15 до 20 лет. Для выхода на пенсию в 60 или 63 года требования к стажу будут ежегодно увеличиваться на год. Однако для 65 лет останется неизменный минимум в 15 лет стажа.

Минимальный страховой стаж для выхода на пенсию в Украине в 2023 году составляет 30 лет как для женщин, так и для мужчин. С каждым годом требование к стажу будет расти и в 2028 году составит 35 лет/

Есть исключения для некоторых категорий граждан, таких как работники с особенно тяжелыми условиями труда, в рамках которых женщинам разрешается выходить на пенсию раньше, чем мужчинам.

Речь идет о профессиях из так называемых списков №1 и №2. Это, как правило, работы на шахтах и объектах с вредным производством. Согласно этим нормам, женщины, которые работали по списку №1, могут выходить на пенсию после 50 лет с общим стажем в 20 лет, из которых 7 с половиной лет на вредном производстве. Те, кто работали по списку №2, должны иметь 10 лет специального из 25 лет общего стажа. Сейчас идет постепенное повышение пенсионного возраста для этой категории. После 2024 года им окончательно его поднимут до 55 лет.

Если специальный стаж есть, его больше, чем половина требуемого (то есть, больше 5 лет), но недостаточно для льготного выхода на пенсию, то пенсию женщинам могут дать раньше 60 лет по такой формуле - раньше на 1 год за каждые 2 года работы по списку №2.

Например, у женщины есть 6 лет специального стажа по списку №2. Это позволит ей выйти на пенсию на 3 года раньше - в 57. Если же у нее 4 года специального стажа, то возможности выйти раньше на пенсию нет будет.

Женщины, родившие пятерых или более детей и воспитавших их до шестилетнего возраста, а также матери лиц с инвалидностью с детства и тяжело больных детей, которым не установлено инвалидность, воспитавшая их до достижения шестилетнего возраста.

Так женщины могут выйти на пенсию в 50 лет. Но у них нужно быть не менее 15 лет страхового стажа в 15 лет.

При этом по выбору матери или в случае ее отсутствия, если воспитание пяти или более детей, ребенка с инвалидностью или тяжело больного ребенка, которому не установлена инвалидность, до шестилетнего возраста осуществлялось отцом, то он может выйти на пенсию по достижении возраста 55 лет и при наличии страхового стажа не менее 20 лет.

Также в 50 лет могут выйти на пенсию женщины, которые работали за списком №1. Это, как правило, работы на шахтах и объектах с вредоносным производством. Согласно этим нормам, женщины, работавшие по списку №1, могут выходить на пенсию после 50 лет с общим стажем в 20 лет, из которых 7 с половиной лет на вредном производстве. Те, кто работал по списку. №2 должны иметь 10 лет специального из 25 лет общего стажа. Сейчас идет постепенное повышение пенсионного возраста этой категории. После 2024 года им окончательно поднимут его до 55 лет.