Скільки будуть платити ФОП за себе і співробітників: сухі цифри

Верховна Рада України на засіданні 14 листопада прийняла у другому читанні і в цілому проект закону №2000 «Про Державний бюджет України на 2020 рік».

Якими будуть податки для ФОП і скільки потрібно буде платити за себе і співробітників?

Про це повідомляє юридичний інтернет-ресурс "Протокол".

Згідно з новим держбюджетом, мінімальна зарплата складе 4723 грн. Зараз цей показник - 4173 грн. Підвищення позначиться як на витратах бізнесу з найманими працівниками, так і на самостійних ФОП.

Від зарплати залежить розмір ЄСВ - єдиного соціального внеску, який фізособи-підприємці сплачують раз у квартал. Його нараховують щомісяця за ставкою 22% від «мінімалки». Платити потрібно незалежно від того, ведете ви діяльність і чи отримуєте дохід.

Виняток: пенсіонери-ФОП за віком і ФОП з інвалідністю. Вони можуть не платити внесок на всіх групах єдиного податку.

• у 2019 ЄСВ становив 918,06 грн. на місяць, або 2754,18 грн. в квартал. За рік - 11 016 грн.
• у 2020 році ЄСВ складе 1039,06 грн. на місяць або 3177,18 грн. в квартал. За рік - 12 468 грн.

Отже, незважаючи на всі «страшилки», податки для ФОП зросли помірно, хоча і більше інфляції. Наприклад, загальне податкове навантаження для ФОП 2-ї групи на єдиному податку без працівників - складе 22 484 грн. / рік.

Скільки, мінімум, доведеться платити за найманого працівника?

Якщо ФОП наймає співробітників на мінімалку, її підвищення теж позначиться на витратах.

Ставка 4723 грн. (з них ПДФО 18% (850,14 грн.) + військовий збір 1,5% (70,85 грн)) + ЄСВ (1039,06 грн.) = 5762,06 грн. / місяць. Такою сумою роботодавцю обійдеться одна людина на «мінімалки». З них «на руки» співробітник отримає 3802 грн., оскільки ПДФО і ВС утримуються з його грошей, а роботодавець вносить ЄСВ.

Загальна сума сплачених податків складе 1960 грн. / місяць або 23 520 грн. / рік. В цей рахунок не входить частина непрямих витрат.

Наприклад, при хворобі співробітника роботодавець-ФОП повинен сплатити 5 днів лікарняного (решта - Фонд соцстрахування). Також щорічно співробітник отримує обов'язкові 24 календарних дня відпустки, оплатити які доведеться або по ходу використання, або компенсувати в разі звільнення. З відпускних ФОП теж платить ЄСВ за свій рахунок (22% від суми, але не менше мінімальних в 1039,06 грн).

Підписуйтесь на наш Youtube-канал, щоб не пропустити відео на гостросоціальну тематику.

Всі новини про соціальне забезпечення в Україні читайте в розділі #Соціалка на Соцпорталі.

• Якою має бути мінімальна гідна зарплата в Україні
• За несвоєчасну індексацію зарплат роботодавці можуть отримати штраф