Чому українці звільняються з роботи: причини
Більшість із них не влаштовує зарплатня
В Україні 60% людей змінюють свою роботу через низький рівень заробітної плати, і тільки 7% жодного разу не змінювали місце працевлаштування.
Про це свідчать результати дослідження robota.ua, повідомляє The Point.
Серед головних причин, що штовхають українців до пошуку нової роботи:
- низька заробітна плата,
- відсутність кар’єрного та професійного розвитку,
- робота перестала приносити задоволення.
Також для працівників важливі гарні стосунки з колегами. Рідше українці змінюють місце роботи через погані умови праці та незручний графік.
Як показує дослідження, працівники йдуть з роботу через керівників, які не вміють стримуватися і кричать на підлеглих. Також через тих, хто не вміє ставити чіткі завдання.
Стосунки з колегами часто не складаються через заздрість, непрофесіоналізм та плітки.
Кожен шостий працівник вирішує змінити роботу, якщо йому пропонують на 30% більшу заробітну плату. Кожному четвертому треба у 1,5 рази більше. Третина готова змінити роботу, якщо пропонують удвічі більші виплати.
Для ураїнців важливий і мікроклімат у колективі
80% українців, що звільнилися не шкодують про своє рішення
Підписуйтесь на наш Youtube-канал, щоб не пропустити відео на гостросоціальну тематику.
Всі новини про соціальне забезпечення в Україні читайте в розділі #Соціалка на Соцпорталі.