В Україні зростає відсоток «білих» зарплат

У порівнянні з 2014 роком в Україні зріс відсоток легальних зарплат. Тепер практично кожен другий офісних співробітник отримує «білу» зарплату. Проте значній частині населення, як і раніше, платять «у конвертах». У більшості випадків неофіційна зарплата складає весь заробіток або більшу його частину. Такі дані отримані в результаті нового дослідження Міжнародного кадрового порталу hh.ua.

Високі податки примушують український бізнес іти «в тінь». Особливо складно вижити малому і середньому бізнесу, який, за даними Держкомстату, дає роботу близько 70% українців. Ухилення від сплати податків у тому числі передбачає виплату зарплат «у конверті», що тягне за собою порушення трудових прав значної частин населення країни.

Особливо виразно це виявляється під час кризи, коли компанії переживають складні часи, і щоби бодай якось триматися на плаву, вимушені вести подвійну бухгалтерію. Як показало опитування hh.ua, саме у 2014 році відсоток легальних зарплат знизився до критичного рівня. Тоді «білу» зарплату отримували всього лиш дещо більше третини офісних співробітників.

До 2016 року ситуація змінилася у кращий бік. Подолання піка кризи сприяло тому, що роботодавці почали частіше зазначати розмір винагороди в оголошеннях про вакансії. А результати опитування офісних співробітників свідчать про те, що тепер практично кожен другий отримує «білу» зарплату. Більше за все таких щасливців серед працівників у сфері телекомунікації, страхування, у нафтогазовому і банківському секторах, а також серед держслужбовців.

І все ж таки до повної легалізації заробітних плат українцям далеко. Дещо менше третини «білих комірців» отримують «сіру» (частину «в конверті», а частину — офіційно) і незначно більше п’ятої частини — «чорну» зарплату.

Якщо співробітник отримує неофіційну зарплату, то, як правило, вона складає весь заробіток або значну його частину (50-70% від зарплати). Значно рідше виплачують «у конверті» бонуси і премії. Існує ще одна цікава тенденція — чим вищий розмір зарплати, тим більша ймовірність, що вона буде неофіційною. Наприклад, якщо серед лінійних спеціалістів усю суму «в конверті» отримують 20% співробітників, то серед топ-менеджерів таких удвічі більше.

Дані були отримані в результаті опитування, проведеного Дослідницьким центром Міжнародного кадрового порталу hh.ua у вересні 2016 року. В опитуванні взяв участь 1121 респондент із різних регіонів України.

Рекомендуємо прочитати

В России вынесли приговор автору комментариев о "ватниках"

Судья Октябрьского районного суда Саратова Алексей Белов приговорил к 160 часам обязательных работ Александра Гозенко по делу об экстремизме....

Це може бути цікавим

Анджелина Джоли снялась в рекламе духов Guerlain

Мини-фильм сняли для рекламы аромата "Mon Guerlain"....

загрузка...

Схожі публікації

Дивіться, що пишуть

Вікторія Сюмар оприлюднила список депутатів, які літали до Москви за останні два роки

Народний депутат України Вікторія Сюмар оприлюднила список депутатів, які літали до Москви за останні два роки....