Портрет PR-спеціаліста: молодий, але досвідчений

Кожна компанія прагне створити та підтримувати свій позитивний імідж, підвищувати впізнаваність на ринку, просувати товари та послуги. Якісно реалізувати ці функції неможливо без професійного PR-менеджера. Попит на спеціалістів в області PR зростає з кожним роком. Згідно даних hh.ua, кількість пропозицій роботи в сфері маркетинг/реклама/PR у порівнянні з другим півріччям 2015 року збільшилась на 21%. До професійного дня PR, який відзначається 28 липня, Міжнародний кадровий портал HeadHunter України склав портрет спеціаліста у цій галузі.

Як показав аналіз бази резюме hh.ua, професію PR-спеціаліста по праву можна вважати жіночою. Дві третини пошукачів у цій проф. області – представниці прекрасної половини людства. Професія почала набирати популярність порівняно недавно, тому 82% аудиторії пошукачів – молоді спеціалісти віком до 35 років.

Більшість пошукачів мають вищу освіту (бакалавр, спеціаліст або магістр), третина – незакінчену вищу. Доволі рідко йдеться про профільну освіту. Як правило, роботу у сфері PR шукають люди з дипломом філолога, журналіста або маркетолога і набувають необхідних компетенцій уже в процесі роботи. Більше значення у цій галузі має досвід роботи. Троє з п'яти пошукачів в професії понад 6 років, кожний четвертий – від 3 до 6 років, а кожний сьомий – від 1 до 3 років.

Згідно даних, заявлених в резюме, більшість пошукачів володіють іноземною мовою. При цьому кожний п'ятий читає англомовну професійну літературу, кожний шостий за необхідності може спілкуватися англійською під час співбесіди і майже кожний десятий стверджує, що знає англійську на дуже високому рівні.

Серед найважливіших навичок, які пошукачі самі вказують у резюме: управління проектами, організація PR-заходів, проведення переговорів і маркетингових комунікацій, створення контенту та написання прес-релізів, співпраця зі ЗМІ, медіапланування, SMM.

Роботодавці дивляться на процеси в компанії більш глобально, тому і вимоги до компетенцій спеціалістів дещо відрізняються від заявлених пошукачами. У вакансіях найчастіше вказують: розробку PR-стратегії, реалізацію плану PR-активностей, просування бренду компанії, залучення клієнтів та партнерів, організацію та участь в прес-конференціях, взаємодію зі ЗМІ, для претендентів на топові позиції – підбір команди, формування PR-служби та керівництво співробітниками.

Як показав аналіз вакансій, середня зарплатна пропозиція для спеціалістів в області PR складає 8 тис. грн. Проте лише трохи більше третини пошукачів заявляють про свої вимоги до зарплати у межах цієї суми. Третина хотіли б отримувати від 8 до 16 тис. грн. Кожний сьомий від 16 до 24 тис. грн. І ще 16% вказують у зарплатних побажаннях суму понад 24 тис. грн.

Дані були отримані в результаті аналізу бази резюме і вакансій Міжнародного кадрового порталу hh.ua за перше півріччя 2016 року.

Рекомендуємо прочитати

Це може бути цікавим

Парасюк скоїв нечувану витівку за кермом авто

Народний депутат України Володимир Парасюк полюбляє фотографуватися під час руху автомобіля, перебуваючи за його кермом....

загрузка...

Схожі публікації

Дивіться, що пишуть

У Луценка вимагають розслідувати справи магазину «GRAFF», Юрія Швачка та Лідії Романько

Активістів, а також адвокатів потерпілих, які взяли участь у акції непокоїть багаторічне затягування цих справ, тому серед вимог – особистий контроль Луценка за їх розслідуванням....