У кожній другій компанії встановлений дрес-код

У кожній другій компанії встановлений дрес-код

Дрес-код – невід’ємна частина корпоративної культури компанії. Проте протягом останніх років вимоги до одягу й зовнішнього вигляду співробітників стають усе більш м’якими. За даними опитування Міжнародного кадрового порталу hh.ua, дрес-код існує у половині українських офісів. Решта роботодавців розраховують на розсудливість самих співробітників.

Стиль одягу й зовнішній вигляд співробітників у різних офісах – різний. В одних компаніях дозволені футболки і джинси, в інших – навіть за незначне відхилення від правил дрес-коду працівнику загрожує матеріальне стягнення.

Як показало опитування, правила, що регламентують стиль одягу або зовнішній вигляд співробітників, існують у половині українських офісів. У кожній четвертій-п’ятій компанії ці правила зафіксовані у корпоративному кодексі й більш ніж у чверті випадків існують у вигляді негласних законів. Згідно з даними hh.ua, ще три-чотири роки тому правила дрес-коду встановлювали 60% компаній, а отже, можна вести мову про послаблення вимог до зовнішнього вигляду співробітників з боку роботодавців.



загрузка...

Читайте також

Коментарі