Працювати чи не працювати: що приваблює українців у держслужбі?

Працювати чи не працювати: що приваблює українців у держслужбі?

В рамках спільного проекту TNS та Національної ради реформ «Моніторинг сприйняття прогресу реформ» українців запитали чи хотіли б вони вступити на державну службу і кожен п’ятий зізнався, що має бажання працювати держслужбовцем. Та половина (51%) вказали, що такого бажання не мають.

Що ж видається привабливим для українців на державній службі? Більшість шукають там стабільність та вважають привабливою ідею служіння суспільству. 32% розраховують на додаткові пільги та достойну заробітну плату, а майже чверть опитаних вважають, що на державній службі можна знайти корисні зв’язки.

«Небажання більшості громадян працювати на держслужбі висвітлює 2 ключові проблеми – 1) справедливу недовіру до поточної системи держслужби, яка, на жаль, не відповідає сучасним європейським принципам державного управління; 2) неповне розуміння сучасних завдань та поточних викликів державної служби.  Дуже важливо перебудувати принципи роботи державного апарату – для того, щоб зосередитися на стратегічних питаннях розвитку країни та підвищення рівня життя кожного громадянина. Для цього потрібно підвищувати престижність державної служби та залучати до державної служби молодих, амбітних, освічених громадян, які мають бажання та вміння працювати на розвиток країни в цілому.

Дуже позитивним знаком є розуміння важливості ідеї служіння суспільству  (на 2-му місці), як ключового фактора роботи на держслужбі. Досі негативним знаком залишається зацікавленість у отриманні корисних зав’язків (для 26%), що свідчить про нерозуміння принципів роботи сучасної держслужби в демократичних країнах. Оскільки ніякої користі від таких зв’язків не може бути у сучасній системі державного управління» — коментує Іван Хілобок, проектний менеджер реформи державного управління Нацради реформ. 

Проект «Моніторинг сприйняття прогресу реформ» був ініційований проектним офісом Національної ради реформ у вересні 2015 року з метою більш повного відображення прогресу реформ. Відповідно до концепції проекту вимірювання громадської думки по загальних запитаннях довіри до органів влади, поінформованості та помітності прогресу реформ здійснюється щомісячно. Крім того, кожного місяця відбувається більш глибоке опитування респондентів по трьох з вісімнадцяти пріоритетних реформах.

Повний звіт «Моніторингу сприйняття прогресу реформ» можна на сайті Національної ради реформ reforms.in.ua.



загрузка...

Читайте також

Коментарі