Працівники продуктивніші та щасливіші, коли працюють поза офісом, — дослідження

Працівники продуктивніші та щасливіші, коли працюють поза офісом, — дослідження

Чим довше співробітник працює віддалено, тим більш високо він оцінює свою працю. Такі результати дослідження отримали експерти HR-компанії TINYpulse.

Масштабне опитування охопило понад 500 офісних менеджерів, а також більше 200 тис. співробітників, які працюють неповний день або зовсім віддалено, зазначає naked-science.ru.

Добровольцям пропонувалося оцінити свої відчуття від роботи і від своїх колег по 10-бальній шкалі.

Таким чином віддалені працівники оцінили задоволеність своєю роботою в 8,1 бала, тоді як офісні – в 7,42. До того ж віддалених співробітників колеги оцінили в 7,75 бала, тоді як сусідів по офісу – на 6,69 балів.

У той же час, за даними респондентів, без особистої присутності в офісі відносини з колегами страждають: у віддалених співробітників цей показник оцінено в середньому на 7,88 балів, а у присутніх на робочому місці – на 8,47.

При цьому, за оцінками віддалених працівників, 91% відчувають себе більш продуктивними, ніж в той період, коли їм доводилося працювати в офісі.

Як свідчить дослідження, чим довше людина працює віддалено, тим більш високо вона оцінює свою працю. Винятком виявилися випадки, коли на віддалений режим працівників змушувало переходити керівництво.

Крім того, в звіті TINYpulse відзначається, що більш щасливими почуваються люди, що працюють меншу кількість годин на день, але без вихідних, ніж ті, хто працює в традиційному режимі 5 днів на тиждень по 8-9 годин.



загрузка...

Читайте також

Коментарі