Як соцмережі впливають на працездатність — дослідження

Як соцмережі впливають на працездатність — дослідження

A smartphone user shows the Facebook application on his phone in the central Bosnian town of Zenica, in this photo illustration, May 2, 2013. Facebook Inc's mobile advertising revenue growth gained momentum in the first three months of the year as the social network sold more ads to users on smartphones and tablets, partially offsetting higher spending which weighed on profits. REUTERS/Dado Ruvic (BOSNIA AND HERZEGOVINA - Tags: SOCIETY SCIENCE TECHNOLOGY BUSINESS)

Відкритий доступ до соціальних мереж на роботі мають лише 60% офісних працівників України. Кожен третій заходить туди «повисіти» кілька разів на день. Чим більша компанія, тим вища ймовірність того, що співробітників позбавлять можливості заходити в соціальні мережі з робочого комп’ютера. І навпаки, чим менший за чисельністю офіс, тим менше обмежень. Про це свідчать дані Міжнародного кадрового порталу HeadHunter Україна.

Кожен четвертий український роботодавець не дозволяє своїм співробітникам користуватися соціальними мережами в робочий час. У деяких компаніях співробітник, який розміщує неробочий контент у робочий час, ризикує бути звільненим. Але ще менше компаній використовують соціальні мережі з метою просування свого бізнесу. Тим не менше, розміщення інформації про компанію в соціальних мережах і використання соціальних медіа з маркетинговою метою давно стало поширеною практикою в західних країнах. Але тільки 1 із 10 компаній на українському ринку заохочує своїх співробітників користуватися соціальними мережами і розміщувати інформацію про компанію. Загалом відкритий доступ до соціальних мережах на роботі мають лише 60% опитаних.

Соціальні мережі користуються високою популярністю серед офісних співробітників. Понад 80% працівників заходять у якусь соціальну мережу як мінімум один раз на тиждень. Читають, в основному, новини і розважальний контент. Крім того, соціальні мережі — один із найпопулярніших і найбільш ефективних каналів для пошуку нової роботи.

Найпопулярнішою соціальною мережею є Facebook.com (68%), де розміщення професійних статей, оглядів давно стало нормою. Далі йдуть соціальні ресурси Vkontakte.ru (58%) і YouTube.com (32%), які використовують швидше з розважальною метою. Четверту позицію посідає соціальна мережа, котра може знадобитися передусім для пошуку й встановлення ділових контактів, LinkedIn.com: нею регулярно користуються 28% працівників. Наприкінці переліку лідерів розташувалися Odnoklassniki.ru (24%) і Mail.ru (23%). Менш популярні Instagram (13%), Twitter.com (9%), LiveJournal.com (4%), Evernote (3%) і Pinterest (3%).

Дані були отримані в результаті опитування, проведеного Дослідницьким центром Міжнародного кадрового порталу hh.ua в липні 2015 року. В опитуванні взяли участь 1155 респондентів із різних регіонів України.



загрузка...

Читайте також

Коментарі