Нове положення КЗПП про заборону дискримінації на роботі набуло чинності

Закон про внесення зміни до Кодексу законів про працю щодо запобігання та протидії дискримінації набув чинності в Україні.

Відповідний закон "Про внесення зміни до Кодексу законів про працю України щодо гармонізації законодавства у сфері запобігання та протидії дискримінації з правом Європейського Союзу" оприлюднений у парламентській газеті "Голос України" 25 листопада і набуває чинності у день, наступний за днем його опублікування.

Антидискримінаційна поправка передбачає заборону будь-якої дискримінації у сфері праці.

"Зокрема порушення принципу рівності прав і можливостей, пряме або непряме обмеження прав працівників залежно від раси, кольору шкіри, політичних, релігійних та інших переконань, статі, гендерної ідентичності, сексуальної орієнтації, етнічного, соціального та іноземного походження, віку, стану здоров’я, інвалідності, підозри чи наявності захворювання на ВІЛ/СНІД, сімейного та майнового стану, сімейних обов’язків, місця проживання, членства у професійній спілці чи іншому об’єднанні громадян, участі у страйку, звернення або наміру звернення до суду чи інших органів за захистом своїх прав або надання підтримки іншим працівникам у захисті їх прав, за мовними або іншими ознаками, не пов’язаними з характером роботи або умовами її виконання", - йдеться у документі.

Рекомендуємо прочитати

​GPS моніторинг для дому та сім'ї

На відміну від послуги пошуку по стільникових вишок мережі GSM, яка б показала лише приблизне місце розташування об'єкта в радіусі 500-1000 метрів, система GPS моніторинг....

Це може бути цікавим

У Києві кинули за ґрати чоловіка за знущання над котом

Голосіївський суд Києва виніс вирок Дмитру Кияниці, якого у квітні минулого року....

загрузка...

Схожі публікації

Дивіться, що пишуть

Появились подробности смертельного ДТП, в котором погибла журналистка

Журналистка Анастасия Рафал ехала в Одессу со своими коллегами в микроавтобусе, который нашла через BlaBlaCar....