Конкуренція на робоче місце знижується — дослідження

Конкуренція на робоче місце знижується — дослідження

Активізація бізнес-процесів в Україні спричинила деяке пожвавлення ринку праці. За минулий місяць на  Міжнародному кадровому порталі HeadHunter Україна було опубліковано на 3% більше вакансій та 10% більше нових резюме ніж у попередньому місяці. Позначилися ці процеси й на конкуренції на робочі місця.  Впродовж останніх місяців конкуренція на ринку праці поступово знижувалася. У вересні цей показник досяг в середньому чотирьох вільних спеціалістів на одну вакансію.

У вересні рівень конкуренції дещо знизився порівняно з серпнем. hh.Індекс – відношення кількості резюме до кількості вакансій — дорівнював майже чотирьом одиницям (3.8). Це значить, що на одну вакансію в середньому претендувало не більше чотирьох кандидатів.

Найвища конкуренція спостерігалась в Києві, Запоріжжі, Полтаві, Харкові та Дніпропетровську. Найнижча в Західних областях – Тернопільській, Львівській, Волинській, Івано-Франківській та Хмельницькій.

Рейтинг тих, кому найскладніше знайти роботу, фактично не змінюється. Найвища конкуренція спостерігається серед кваліфікованих виробничих спеціалістів, юристів, керівників, менеджерів з персоналу, фінансистів.

Найменша конкуренція на ринку праці у вересні була серед мед. представників, страхових агентів, ІТ-спеціалістів, маркетологів, спеціалістів у сфері продаж.

Дані були отримані у результаті аналізу бази даних вакансій та резюме Міжнародного кадрового порталу hh.ua у вересні 2015 року.



загрузка...

Читайте також

Коментарі