Попит на топ-менеджерів знижується - дослідження

Тривалий економічний спад в Україні останнього часу призвів до досить стійкої тенденції на ринку праці – зниження попиту на керівників та ТОП-менеджерів і зменшення зарплатних пропозицій для них.

Як наслідок, в бізнес-середовищі накопичується критична маса  тих, хто досягнув свого максимуму на середній ланці управління і готовий рухатись далі у своєму кар’єрному розвитку. У цій проф. сфері стабільно спостерігається один із найвищих показників конкуренції. hh.Індекс (співвідношення кількості резюме до кількості вакансій) для ТОП-менеджерів сягає показника 10-12 кандидатів на одну вакансію щомісячно, а у деяких спеціалізаціях (юристи, економісти, управління персоналом) навіть 20-30 осіб на одну вакансію.  Логічно, що за таких умов багато спеціалістів високого рівня шукають перспектив за кордоном.

За даними Міжнародного кадрового порталу HeadHunter Україна, 68% топ-менеджерів, що живуть в Україні, готові до зміни країни проживання в разі отримання цікавої пропозиції. Таку інформацію управлінці вказали у своїх резюме, що розміщені на hh.ua.  Порівняно із минулим роком кількість готових до переїзду ТОПів дещо виросла (в 2014 до переїзду були готові лише 54% пошукачів).

Щодо спеціалізацій керівників, то частіше за інших зміну країни розглядають ТОП-менеджери, що спеціалізуються на видобутку сировини, антикризовому управлінні, інвестиціях, виробництві та у банківському секторі.

Найменш мобільні ТОП-менеджери медичної сфери, сфери страхування, керівники юридичного напряму, управління персоналом та адміністрування. Низька мобільність цих спеціалістів може бути зумовлена і об’єктивними факторами – освіта, знання та досвід цих спеціалістів досить рідко релевантні вимогам, що ставлять закордонні роботодавці.

Топ-менеджери найчастіше готові як до внутрішньої міграції в межах України, так і до переїзду за кордон. Регіони України, куди найчастіше прагнуть переїхати управлінці – Київ, Дніпропетровськ, Одеса, Львів, Харків. Найбільш бажаними країнами для переїзду найчастіше називають Росію (аналіз даних проводився враховуючи і спеціалістів АР Крим та Донецької і Луганської областей), Казахстан, Білорусь, Азербайджан. Значно рідше українські керівники орієнтовані на переїзд в країни Західної Європи чи США.  Зауважимо також, що керівники, які готові до переїду, схильні вказувати бажані зарплати на 15-20% вище,  ніж ті ТОП-менеджери, які переїзд не планують.

Дані були отримані у результаті аналізу бази даних вакансій та резюме Міжнародного кадрового порталу hh.ua у  вересні 2015 року.

Рекомендуємо прочитати

В Киеве откроют "Ковчег для творцов"

Темой юбилейного 10-го ГОГОЛЬfest стала концепция Ковчега, как места сбора близких по духу людей, нашедших друг друга в хаотичном недетерминированном мире и GogolFest ArkSqua....

Це може бути цікавим

Выбираем одежду для детей

На правах рекламыВаша осведомленность при выборе одежды для ребенка не просто поможет сделать покупки быстрее или выгоднее....

загрузка...

Схожі публікації

Дивіться, що пишуть

В США помер всесвітньовідомий комік і актор

У США помер американський актор, громадський діяч, письменник і комік Дік Грегорі у віці 85 років....