За відсутність трудового договору пропонують карати штрафами

За відсутність трудового договору пропонують карати штрафами

На офіційному порталі Верховної Ради України опубліковано законопроект, який зобов’язує роботодавців оформлювати трудові договори із працівниками через зміни до Кодексу України про адміністративні правопорушення та Кримінального кодексу України. Про це повідомляє УНН із посиданням на Офіційний портал Верховної Ради України.

“Фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту) та/або повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування, та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування про прийняття працівника на роботу … караються штрафом від п’яти тисяч до десяти тисяч неоподатковуваних мінімумів доходів громадян або позбавленням волі на строк до п’яти років з позбавленням права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до трьох років”, — йдеться в запропонованому новому пункті 3 статті 172 Кримінального кодексу України.

Законопроект зареєстрований 4 вересня за №3036. Повна назва — “Проект закону про внесення змін до Кодексу України про адміністративні правопорушення та Кримінального кодексу України щодо посилення відповідальності за допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту)”.

В законопроекті також пропонується карати посадових осіб підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності, а також підприємців штрафами від тридцяти до ста неоподатковуваних мінімумів за порушення термінів і неповну виплату пенсій, стипендій і зарплат працівникам.



загрузка...

Читайте також

Коментарі