Поступове пожвавлення ринку праці, яке почалося навесні цього року, спричинило зниження конкуренції на робоче місце. У серпні цей показник був стабільний. В середньому на одну вакансію претендує 4 спеціаліста. За даними Міжнародного кадрового порталу HeadHunter Україна, традиційно найскладніше знайти роботу пошукачам Києва та столичного регіону. Найвища конкуренція серед претендентів на вищі керівні посади.

У серпні hh.Індекс (відношення кількості резюме до кількості вакансій) склав 4,1. Це означає, що в середньому на одну вакансію претендує 4 спеціалісти. Відзначимо, що показники конкуренції вже кілька місяців тримаються в рамках стабільних значень.

У серпні найнижчою серед офісних працівників конкуренція була в Тернопільській, Львівській, Івано-Франківській області. А ось найскладніше було знайти роботу пошукачам столиці й області, Запоріжжя, Одеси і Полтави. Конкуренція в інших великих містах країни (Дніпропетровськ, Харків, Миколаїв, Херсон) знаходиться на середньому рівні.

Топ-5 проф. областей із найвищою конкуренцією — практично без змін. Традиційне лідерство за рівнем конкуренції — у топ-менеджерів.

Не змінюється також і ТОП-5 тих, кому легше, ніж іншим, знайти роботу на ринку. Постійно затребувані робочі, програмісти, страхові агенти, мед. представники, співробітники держ. служби та НКО.

Дані були отримані в результаті аналізу бази даних вакансій і резюме Міжнародного кадрового порталу HeadHunter Україна в серпні 2015 року.



загрузка...

Читайте також

Коментарі