Українських роботодавців не хвилює здоров’я співробітників - дослідження

Українські роботодавці не дбають про здоров’я співробітників. Лише двоє із п’яти «білих комірців» можуть узяти лікарняний, коли це необхідно, і тільки кожному сьомому оформляють медичне страхування. Абонементи до спортзалу, офісні зони відпочинку й повноцінні обіди — мрія, як стала реальністю не більше ніж для 4-5% українців. Про це далі — в результатах опитування Міжнародного кадрового порталу HeadHunter Україна.

У цілому світі турбота про здоров’я співробітників стає частиною корпоративної культури. Створюючи комфортні умови праці й тим самим підвищуючи лояльність працівників, компанії досягають кращих результатів. Проте із настанням кризи більшість роботодавців в Україні почали скорочувати бюджет на персонал і економити на соціальних програмах.

Як показало опитування hh.ua, хороший соціальний пакет на українському ринку праці швидше виняток, аніж правило. І навіть тих гарантій, що закріплені в трудовому законодавстві, не завжди дотримуються на практиці. Лише двоє із п’яти офісних співробітників мають змогу взяти лікарняний тоді, коли це необхідно. І тільки в кожного п’ятого нормований робочий день. 14% оформляють медичне страхування. А лише трохи більше десяти відсотків працюють в кондиційованому приміщенні зі зручними офісними меблями.

Турбота про здоров’я співробітників поза стінами офісу — ще менш поширене явище, ніж створення комфорту на робочому місці. Те, що в західних корпораціях давно стало нормою, в житті українських «білих комірців» — явище рідкісне. Наприклад, абонементи в тренажерну залу надають 5% офісних співробітників, повноцінні обіди за рахунок компанії — 4%, офісні зони відпочинку є в 4%, оздоровлення під час відпустки компенсують для 3% й абонементи до басейну — для 2% «білих комірців». Варто відзначити, що понад третина роботодавців узагалі не дбають про здоров’я персоналу.

У період сплеску вірусних інфекцій роботодавці також нічого не роблять для того, щоб знизити рівень захворюваності. За даними опитування, більш ніж у половині компаній не проводять профілактичні заходи у період епідемій. Тільки в 8% офісів намагаються частіше прибирати і провітрювати. Ще в 6% компаній співробітникам дозволяють працювати віддалено й забезпечують вітамінами. Пройти вакцинацію пропонують у 1 із 25 випадків.

Дані були отримані в результаті опитування, проведеного Дослідницьким центром Міжнародного кадрового порталу hh.ua в березні 2015 року. В опитуванні взяли участь 449 респондентів.

Рекомендуємо прочитати

14 судових справ про дискримінацію. Кращі цитати

Рівність завжди вважалась основною правовою категорією....

Це може бути цікавим

Вийшов перший трейлер сьомого сезону Гри престолів

Телеканал HBO опублікував перший трейлер сьомого сезону серіалу Гра престолів....

загрузка...

Схожі публікації

Дивіться, що пишуть

Украинская чиновница проигнорировала минуту молчания по погибшим бойцам АТО

В Славянске прошло очередное аппаратное совещание, на котором вспомнили трагические события 22 мая 2014 года под Волновахой....