Директор комунального підприємства репресує жінок за членство у профспілці

Директор комунального підприємства репресує жінок за членство у профспілці

На міському комунальному підприємстві «Дніпропетровський електротранспорт» відбуваються кричущі переслідування лідерів незалежної профспілки.

Нахабно порушуючи трудове законодавство, в.о. директора підприємства Легкий В.М. 04.08.2015 підписав наказ про звільнення голови профспілки Грицингер Світлани Володимирівни під приводом «невиконання трудових обов’язків» (п.3 ст.40 КЗпП України), що є не тільки наклепом та образою професійної гідності робітниці, але і прямим порушенням КЗпП та Закону «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності», які забороняють звільнення керівників первинної профспілкової організації без згоди вищестоящої профспілкової організації. За такою згодою керівництво МКП «Дніпропетросвький електротранспорт» навіть не зверталось. Осередок незалежної профспілки було зареєстровано ще наприкінці червня 2015 року.

Світлана пропрацювала на підприємстві 18 років і хворіє на діабет. Тиск з боку керівництва був настільки грубим, що після однієї з «розмов» довелось викликати «швидку» прямо в депо.

Навпаки, незалежна профспілка «Захист праці», до структури якої входить первинна організація незалежної профспілки працівників МКП «Дніпропетровський електротранспорт», одразу заявила свій протест керівнику підприємства та повідомила про його протиправну діяльність в.о. міського голови Булавці Г.І., якому безпосередньо підпорядковується МКП «Дніпропетровський електротранспорт». Однак до цього часу жодних заходів щодо усунення беззаконня не здійснено. Керівництво підприємства та в.о. міського голови ігнорують звернення профспілки. Натомість проти профспілки чиняться подальші репресії.

Через тиждень після звільнення голови профспілки ще одним незаконним наказом було звільнено заступницю голови первинної організації профспілки. При цьому, при звільнення вказаної профспілкової лідери, яка працювала кондукторкою у Депо №3 МКП Дніпрелектротрансу, було цинічно застосовано ст.41 КЗпП («втрата довір’я»), яка може застосовуватися лише до працюючих на керівних посадах.

Отже, мусимо констатувати факт протизаконного та цинічного переслідування працівників саме за ознакою їх належності до незалежної профспілки, метою якого є перешкоджання діяльності та знищення незалежної робітничої організації на підприємстві. Адже профспілка, використовуючи свій легальний статус, зайняла рішучу позицію у боротьбі не тільки з масовими порушеннями трудових прав працівників, але і в тому що стосується протидії корупції та розкраданню бюджетних коштів. Побачивши у незалежній профспілці загрозу своїм корупційним оборудкам та схемам збагачення за рахунок громади, керівник Депо №3 Авраменко та директор Легкий пішли на службовий злочин направлений не тільки проти керівників профспілки, але і проти всієї громади Дніпропетровська. Цей злочин створює прецедент цинічного нехтування правами найманих працівників та ставить під питання здатність України забезпечити застосування існуючого трудового законодавства, а тим більше гармонізації його з європейськими нормами. Злочин має бути покараним! Захистити профспілку «Дніпроелектротрансу» – означає домогтися верховенства права, без якого неможливе демократичне цивілізоване суспільство!

Закликаємо всіх висловити свою солідарність зі звільненими та переслідуваними членами профспілки «Захист праці» у МКП «Дніпропетровський електротранспорт». Просимо всіх направляти листи протесту до мерії міста Дніпропетровська та адміністрації МКП «Дніпропетровський електротранспорт».

Валерій Петровський, заступник голови Вільної профспілки залізничників України
Віталій Дудін, голова юридичного департаменту незалежної профспілки «Захист Праці»



загрузка...

Читайте також

Коментарі