Молоді спеціалісти – одна з найбільш проблемних категорій пошукачів. Серед них впродовж тривалого часу стабільно тримається висока конкуренція на робоче місце.

У свою чергу роботодавці неохоче приймають фахівців без досвіду роботи. Чи не єдиним шансом отримати першу роботу є стажувальні та навчальні програми, однак у складних економічних умовах компанії оптимізують витрати та скорочують бюджети на такі заходи для молодих спеціалістів. Міжнародний кадровий портал HeadHunter Україна за результатами аналізу бази резюме у 2015 році склав портрет сучасного молодого спеціаліста та з’ясував яку роботу вони шукають.

Сьогодні на hh.ua  розміщено понад 54 тисячі резюме випускників та молодих спеціалістів без досвіду роботи. Ця категорія пошукачів найбільш активна, за перший квартал 2015 року кількість їх резюме збільшилася на 6-7% порівняно з попереднім періодом.

Середньостатичний кандидат в цій категорії пошукачів — це дівчина або хлопець з вищою освітою, знанням англійської мови на рівні читання професійної літератури та з бажанням працювати в сфері продаж чи інформаційних технологій та отримувати зарплату не менше 5 400 грн.

З докладним портретом сучасного українського молодого спеціаліста можна ознайомитися в інфографіці.

Дані були отримані в результаті аналізу бази резюме Міжнародного кадрового порталу HeadHunter Україна у 2015 році.



загрузка...

Читайте також

Коментарі