Прес-центр АТО: Бойовики застосували «Град»

Минулої доби ситуація в зоні АТО не зазнала суттєвих змін і продовжує залишатися напруженою. Загарбники, обстрілюючи населені пункти та позиції наших військових, щоб зруйнувати і знищити якомога більше, а також, щоб показати всьому світу повне ігнорування будь-яких домовленостей, використовували артилерію та міномети заборонених калібрів практично по всій лінії розмежування. Також бойовики застосували «Град». Таку інформацію повідомив сьогодні вранці речник  АТО Леонід Матюхін.

Зі 120 мм мінометів та 122 мм артилерії загарбники вели вогонь по Водяному, шахті Бутовка, Авдііївці, Опитному, Мар’їнці, Піскам, Сєвєрному, Славному, Гранітному. Вночі по Новоласпі вела вогонь РСЗВ «Град».

На Артемівському напрямку з цих же видів озброєння злочинці стріляли по Новогородському, Широкій Балці, Ленінському, Кіровому, Золотому, Троїцькому. Самохідна артилерія бандитів обстрілювала Широку Балку та Кірове.

Багатостраждальне Широкине потрапило під вогонь мінометів, гранатометів та стрілецької зброї.

Все більше загарбники хочуть знищити Щастя. Вночі по ньому працювала ворожа артилерія, а також два танка. Негідники обстрілювали населений пункт понад дві години.

Не забули агресори обстріляти і мирні населені пункти Опитне, Водяне, Авдіївку. З Залізної Балки по Горлівці била 122 мм артилерія.

Продовжуючи нищити інфраструктуру Донбасу декілька разів з мінометів обстріляли Авдіївський коксохімічний завод.

Безпілотні літальні апарати противника були помічені дев’ять разів.

Рекомендуємо прочитати

Вбивство Вороненкова: версії та висновки

Вороненкова було застрелено на виході з Premier Palace з пістолета ТТ....

Це може бути цікавим

Строкові контракти ведуть на барикади. Напруга у сфері культури зростає

Сьогодні кілька десятків представників Національної опери ім....

загрузка...

Схожі публікації

Дивіться, що пишуть

Капліну дісталось від профспілок через проект Трудового кодексу

22 березня у Києві відбулась прес-конференція про право на страйк в Україні, де також згадали проект Трудового кодексу....