Проект Трудового кодексу звужує роль профспілок — експерт

Проект Трудового кодексу звужує роль профспілок — експерт

Черговий проект Трудового кодексу України № 1658, який Верховна Рада панує прийняти в першому читанні у травні цього року, значно послаблює роль первинних профспілкових організацій на підприємствах.

Про це повідомляє голова ГО «Громадський контроль праці» Віра Ястребова.

«Статтями 93-98 проекту ТК передбачено звільнення працівників з наступних причин: «невідповідність працівника займаній посаді», «неявка на роботу через тимчасову непрацездатність», «неналежне виконання працівником своїх трудових обов’язків». Зараз, ст. 43 чинного КЗпП передбачає «профспілкове вето», тобто без згоди профспілки роботодавець не може звільнити працівника», — сказано в повідомленні.

Читайте також: Молоді юристи вирушать на Донбас підвищувати правову культуру населення

На думку експертки, такі зміни в ТК вигідні в першу чергу олігархам-роботодавцям і невигідні самим працівникам. «Але, урізуючи повноваження профспілок, роботодавці забувають про можливу дестабілізацію трудових відносин, якій на даний момент перешкоджають тільки профспілки», — зазначає вона.

Раніше Соцпортал повідомляв про інші недоліки проекту нового ТК, серед яких урізання відпусток, відеонагляд на роботі, спрощена процедура звільнення і т.д.



загрузка...

Читайте також

Коментарі